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關于第五屆2019年競聘專業技術人員崗位的通知
2019-11-21 | 作者:人事處 | 【 】【打印】【關閉

各重點實驗室、各部門: 

  根據中國科學院地質與地球物理研究所第五屆的崗位設置和科研工作的需求,競聘研究系列高級專業技術崗位,及支撐系統(科技平臺、研發中心)的正高級副高級中初級專業技術人員崗位評審工作現已開始,高級專業技術崗位(研究員、“特聘副研究員”、正高級工程師、高級工程師等崗位)面向所內外公開招聘,競聘條件和要求通知如下: 

一、崗位設置 

  1、競聘正高級和副高級專業技術的崗位設置見附件1 

  2、國家和中科院人才計劃的入選者不受崗位設置的限制; 

  3、所內副研究員可直接申請“特聘副研究員”崗位,不在上述副高級專業技術崗位設置內。 

二、應聘條件 

  1、競聘研究員、正高級工程師崗位:按照《關于第五屆競聘正高級專業技術崗位的規定》(質球所字〔201766號)文的規定。 

  2、競聘“特聘副研究員”崗位、副研究員申請“特聘副研究員”崗位:按照《地質地球所關于“特聘副研究員”崗位聘用的暫行規定》(質球所字〔201963號)文的規定。 

  3、競聘高級工程師和高級實驗師崗位:按照《關于第五屆競聘競聘副高級專業技術崗位的的規定》(質球所字〔201767號)文的規定。 

  4、文獻及編輯類崗位:按照《關于第五屆科技平臺編輯系列崗位應聘高一級崗位的規定》(質球所字〔201786號)文的規定。 

   上述文件中未明確的其它任職條件,根據中國科學院《關于印發〈中國科學院崗位管理實施辦法〉的通知》(科發人字〔20178號)文規定。 

   說明:1、同一崗位等級,每人只限應聘一個崗位; 

      2、以上有關文件可在研究所內部網站“文件規章”欄目中查詢; 

      3、最好有2年以上非本研究所工作或博士學習的經歷。 

三、應聘人員需要提供的材料 

  1、《崗位晉升/申請審批表》(附件2之一)、《應聘人員情況明細表》(附件3之一,只需提供電子版);(注:請使用2019版表格填寫

  2、競聘或申請“特聘副研究員”崗位需填寫《特聘副研究員崗位申請表》(附件4之一),所內副研究員只填報20171-201912月之間的成果; 

  3、論文目錄及首頁; 

  4、學歷、學位證書; 

  5、獲獎證書等相關材料; 

  6、外單位應聘人員需提供:推薦信、體檢證明等材料(具體事宜需與人事處提前聯系確認)。 

三、應聘安排 

  第一階段(個人申報)20191121日~1204應聘人員向應聘崗位所在部門提交申請,研究系列崗位應聘人員向重點實驗室申報,技術研發系列崗位應聘人員向研發中心申報,科技平臺、編輯和圖書館崗位應聘人員向科技平臺處申報,同時提交下列應聘材料: 

  1、紙質版材料:《崗位晉升審批表》一式2份,要求A4紙雙面黑白色打印勿裝訂,簽字筆或鋼筆簽名,內容精煉勿超頁,詳細內容可另附報告;其它應聘材料一式2份。 

  2、電子版材料:所有紙質材料對應的電子版和《應聘人員情況明細表》的電子版;要求電子版材料與紙質材料內容一致;命名規則為:張三-XXX表》、張三-應聘材料名稱;所有電子版材料請放至以個人姓名命名的一個文件夾中。 

  第二階段(匯總審核):應聘材料由重點實驗室、研發中心和科技平臺處等部門匯總,經部門負責人審批后,請于1209前統一提交人事處,電子版材料連同本部門匯總后的《應聘人員情況明細表》發送到郵箱[email protected](人事處不單獨受理個人應聘材料;大于50Mb的匯總文檔請用超大附件形式發送)人事處、科技處、科技平臺處和教育處等部門進行資格審查。 

  第三階段(資格答辯):正高級專業技術崗位應聘人員經資格審查合格后,還需在研究所學術委員會的評審會上做12項獨立完成的重要研究成果的報告。報告的要點包括選擇該研究的背景和原因、研究進展、研究成果在國內外學術界的地位和影響,每人報告時間15分鐘,質疑10分鐘,時間初步定于1217左右,答辯報告要求為PPt格式。答辯的人員和具體時間等事宜以科技處通知為準。 

  學術委員會根據應聘人的學術報告,確定應聘正高級專業技術崗位候選人,并提交由所內外專家組成的聘用委員會,參加崗位聘用答辯。 

  其他崗位應聘人員經資格審查合格后,再由學術委員會投票決定是否參加崗位聘用答辯。 

  第四階段(崗位答辯):崗位聘用答辯時間暫定于122327,參加崗位聘用答辯每人報告時間:正高級崗位報告時間15分鐘,質疑10分鐘;其它崗位報告時間10分鐘,質疑5分鐘。答辯報告要求為PPt格式。答辯人員和時間等具體事宜由人事處另行通知。 

    

  中國科學院地質與地球物理研究所  人事處
20191121 

 
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